Union Migrant Net
Union Migrant Net (UMN) è un network di punti di contatto per migranti, istituiti, gestiti e supportati dalla Confederazione Europea dei Sindacati (CES), attivo dal 2015. L'obiettivo principale della rete è sostenere un'equa mobilità dei lavoratori e delle lavoratrici e favorirne l'integrazione, promuovendo i loro interessi collettivi e individuali, ed è il risultato principale del progetto “ETUC A4I – ETUC Initiative to Implement a European Network of Assistance for Integration of Migrant Workers and their Families”, co-finanziato dall’European Integration Fund della DG Home Affairs.
Il progetto UMN, a cui aderisce il Comune di Pordenone come ente gestore dei servizi sociali dell’Ambito Urbano 6.5, si inserisce nel contesto della rete e operativamente costituisce il follow-up e l’estensione territoriale sul Friuli Venezia Giulia di un altro progetto gestito da CES, Labor-int, che negli anni scorsi ha portato all’inserimento lavorativo di oltre il 90% dei migranti formati a Milano.
Il progetto UMN mira a scambiare e trasferire conoscenze, esperienze e buone pratiche sull'integrazione, e si basa su tre pilastri principali:
1. Attività di integrazione nazionale, in cui i membri dell'UMN e le autorità locali intraprenderanno misure mirate volte a promuovere l'integrazione dei cittadini di paesi terzi nel mercato del lavoro. Le attività di integrazione nazionale si baseranno sulle esigenze specifiche della comunità dei cittadini di paesi terzi e dell'ambiente locale.
2. Programmi di apprendimento reciproco (MLP). Saranno intrapresi fino a 8 scambi tra le autorità locali e i membri dell'UMN coinvolti nel progetto in cinque paesi dell'UE, per apprendere come forniscono rispettivamente assistenza, informazioni e formazione alla popolazione migrante. Ove possibile, le MLP saranno ulteriormente formalizzate dalla firma di accordi di partnership a lungo termine da parte dei membri UMN e delle autorità locali coinvolte negli scambi.
3. Aggiornamento del portale UMN per agevolare l'accesso dei cittadini di paesi terzi, potenziando il networking digitale dei punti di contatto e delle autorità locali. Inoltre, saranno sviluppati nuovi strumenti informatici per migliorare lo scambio di informazioni tra gli operatori dei punti di contatto e le autorità locali, nonché la visibilità di UMN sui social media. Il portale faciliterà la diffusione del know-how e delle migliori pratiche all'interno della rete e oltre.
Dopo un lungo lavoro di concertazione, che ha visto la partecipazione di ANOLF FVG, Comune di Pordenone, Comune di Muggia, Comune di Trieste, enti gestori dello SPRAR, sindacati e associazioni di categoria, a Pordenone si è deciso di puntare sulla formazione di 14 donne immigrate, in carico al servizio sociale d’ambito, con un corso consistente in 180 ore totali, di cui una parte professionalizzante (120 ore) e una parte di rafforzamento della conoscenza lingua italiana e terminologia tecnica, di cittadinanza attiva e sicurezza. Successivamente, completata la parte formativa, si avvieranno i tirocini con le aziende per un periodo di 3 mesi.
Una attività parallela verrà portata avanti nel Friuli occidentale su 14 richiedenti asilo selezionati presso i Centri di accoglienza nell’ambito del progetto SPRAR con il supporto dei Servizi Sociali dei Comuni di Trieste e Muggia.
ANOLF FVG si occuperà della parte gestionale dei corsi di formazione, con la collaborazione del Centro per l’Impiego della Regione.
Il programma di scambio (MLP) previsto per il Comune di Pordenone è con il Comune di Atene: durerà una settimana e coinvolgerà personale delle pubbliche amministrazioni, sindacati e membri delle rete UMN.
Capofila: Confederazione Europea dei Sindacati (CES)
Partner:
VILLE DE LIEGE, Belgium
LE MONDE DES POSSIBLES ASBL (MDP), Belgium
CENTRE D'EDUCATION POPULAIRE ANDRE GENOT (CEPAG), Belgium
ERGATOYPALLILIKO KENTRO ATHINAS (EKA), Greece
TZENEREISON 2.0 DEYTERI GENIA INSTITOUTO GIA TA DIKAIOMATA TIN ISOTITAKAI TIN TEROTITA (GENERATION 2.0), Greece
FISASCAT CISL MILANO METROPOLI (FISASCAT), Italy
ANOLF - ASSOCIAZIONE NAZIONALE OLTRE LE FRONTIERE REGIONALE DEL FRIULIVENEZIA GIULIA - ONLUS (ANOLF FVG), Italy
COMUNE DI MILANO, Italy
SDRUZHENIE KONFEDERACIJA NA NEZAVISIMITE SINDIKATI V BULGARIJA (CITUB),Bulgaria
ASSOTSIATSIA ZA RAZVITIE NA SOFIA (SDA), Bulgaria
NEODVISNI SINDIKAT DELAVCEV SLOVENIJE (NSDS), Slovenia
ZNANSTVENORAZISKOVALNI CENTER SLOVENSKE AKADEMIJE ZNANOSTI IN UMETNOSTI (ZRC SAZU), Slovenia
MUNICIPALITY OF LJUBLJANA, Slovenia
DIMOS ATHINAION (ATHENS), Greece
COMUNE DI PORDENONE, Italy
UNIONE ITALIANA DEL LAVORO (UIL), Italy
CONFEDERAZIONE ITALIANA SINDACATI LAVORATORI (CISL), Italy
NCH VASIL LEVSKI 1943 (NCH), Bulgaria
Durata: 1.12.2019 - 31.5.2022
Budget: importo progettuale complessivo pari ad € 1.491.602,47 di cui € 1.342.442,20 di
cofinanziamento UE (Asylum, Migration and Integration Fund). Il budget assegnato al Comune di Pordenone ammonta ad € 13.696,00.
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